- Изменение в ст. ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», в соответствии с которым с 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) устанавливается в сумме 16 242 рубля в месяц. Кроме того, Федеральным законом по 31 декабря 2024 года включительно приостанавливается действие статей, связанных с исчислением МРОТ исходя из величины медианной заработной платы и их соотношения.
Данное приостановление обусловлено необходимостью стабилизации достигнутого в 2022 году соотношения МРОТ в среднегодовом выражении к медианной заработной плате за 2020 год (45,3 процента). Согласно Федеральному закону МРОТ на 2023 год будет устанавливаться в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации на очередной год.
Исчисляться исходя из темпа роста прожиточного минимума трудоспособного населения в целом к предыдущему году, превышающего его на три процентных пункта. Реализация закона будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 3,5 млн работников.
Дополнительные расходы на повышение заработной платы работников бюджетной сферы в 2023 году (к средствам, заложенным в федеральный бюджет) составят 20,6 млрд рублей.
В том числе работников федеральных государственных учреждений – 5,3 млрд рублей, работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений – 15,2 млрд рублей. Средства на реализацию Федерального закона предусмотрены главным финансовым документом страны, - подчеркнул член Комитета СФ по экономической политике Александр Брыксин.