Сенаторы поддержали унификацию правил исчисления трудового стажа

- В ходе заседания Совета Федерации был поддержан федеральный закон, согласно которому увеличивается с 14 до 16 лет возраст ребенка, до наступления которого не допускается расторжение трудового договора с женщиной, воспитывающей такого ребенка, а также с другим лицом, воспитывающим указанного ребенка без матери (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации).

Напомню, в действующей редакции такая гарантия предусмотрена для одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, и других лиц, воспитывающих таких детей без матери.

Также Федеральным законом предусматривается унификация правил исчисления трудового стажа: отпуска по уходу за ребенком засчитываются в трудовой стаж, а не общий и непрерывный трудовой стаж; время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в его трудовой стаж, а не общий и специальный трудовой стаж.

Реализация данных положений будет способствовать совершенствованию системы государственных гарантий, обеспечивающих защиту прав работников, имеющих детей, создаст реальные (в том числе материальные) условия для исполнения одинокими родителями и иными лицами, фактически воспитывающими ребенка без матери, своих обязанностей по обеспечению получения их детьми основного общего образования - прокомментировал представитель от законодательного органа государственной власти Курской области Александр Брыксин.