В 2023 году систему выплат учителям в России модернизировали, работники системы образования имеют право на различные привилегии и льготы. Предоставление выплат педагогам регулируется ФЗ «Об образовании в РФ» и некоторыми региональными актами
Напомним, что в мае 2023 года в Минпросвещения заявили о появлении унифицированного подхода к начислению зарплаты учителям — изменения были внедрены с нового учебного года. Основой для начислений стала категория квалификации педагога. Учителей предложено подразделять на педагогов, педагогов-методистов и педагогов-наставников. Единый принцип расчета оплаты труда позволит педагогам лучше понимать принципы начисления выплат за учительский труд.
В свою очередь, методисты смогут заниматься разработкой новых педагогических технологий, участвовать в методических объединениях, проводить семинары, мастер-классы, руководить практикой учащихся. Обязательным критерием для присвоения такой категории будет стаж учителя не менее пяти лет и дополнительное профобразование, полученное за три года до аттестации.
Наставникам поручат курировать других педагогов, содействовать молодым специалистам и внедрять авторские методики в области наставнической деятельности. Статус наставника может быть присвоен учителю по истечении семи лет работы в школе и при наличии высшей учительской квалификации и дополнительного образования.
У учителей появляется дополнительный стимул для совершенствования своих знания и профессионализма. Еще одним плюсом нововведение станет выравнивание существующих диспропорций в различных регионах — как по оплате труда, так и по количеству кадров.
- Хотел бы отметить льготы и выплаты, на которые могут претендовать не только школьные учителя, но и преподаватели колледжей, лицеев и других образовательных учреждений, - уточнил представитель от законодательного органа государственной власти Курской области Александр Брыксин. - Меры поддержки распространяются на сотрудников как государственных, так и частных организаций.
Одна из трудовых льгот, на которую могут полагаться учителя, — сокращенное количество рабочих часов. Для большинства граждан норма составляет 40 часов в неделю, в то время как сотрудники школ проводят на рабочем месте от 18 до 36 часов.
Остальное время оплачивается сверхурочно. Учителя имеют право на увеличенный отпуск до 56 дней в году. Количество дней зависит от занимаемой должности педагога. Сотрудник образовательной организации может взять дополнительный неоплачиваемый отпуск длиной в год один раз в 10 лет.
Российские педагоги имеют право на бесплатное дополнительное образование и повышение квалификации. Однако данная льгота действительна для учителей со стажем от 25 лет и достигнутым минимальным пенсионным коэффициентом.
Кроме того, учителя могут получить компенсацию расходов на оплату коммунальных услуг или стоимости проезда в городе. Также действуют льготные ипотечные программы на федеральном и региональном уровне.
Проект «Земский учитель» дает возможность получить единовременную компенсацию учителям, которые переехали в сельские населенные пункты, рабочие поселки и поселки городского типа. Размер выплаты в большинстве регионов в России составляет 1 млн рублей.
В соответствии с законодательством государство предоставляет сельским учителям компенсацию на оплату жилищно-коммунальных услуг. Основное финансирование происходит за счет регионального или федерального бюджета. Субъекты страны могут самостоятельно изменить сумму по своему усмотрению.
Граждане, которые работают в сельской местности в ряде регионов, имеют право на получение жилья на безвозмездной основе. При направлении педагогов в рабочие поселки и села предусмотрена выплата в размере от 5 до 10 окладов. Сумма идет на обустройство жилья при переезде.
Пенсия учителям предусмотрена после 25 лет работы по профессии. Независимо от стажа предоставляются льготы, которые полностью или частично покрывают оплату жилищно-коммунальных услуг.
Размер компенсации зависит от положения каждого региона. Субъекты страны могут самостоятельно устанавливать дополнительные льготы. Подобные выплаты касаются и бывших учителей, и преподавателей, которые вышли на пенсию без продолжения трудовой деятельности.
Педагог со званием «Заслуженный учитель России» получает доплаты и к ежемесячному окладу, и к пенсии по завершении трудовой деятельности. Получить награду можно, если подтвержден высокий уровень знаний у школьников, есть победы на олимпиадах или если педагог разработал собственную методику. Участие в конкурсе возможно при наличии стажа работы более 20 лет.
Персональное поощрение может быть присвоено педагогу за индивидуальные достижения. Данное решение принимается руководством образовательного учреждения. Размер выплат не должен превышать 30% от величины зарплаты. Кроме того, доплата предусматривается за проведение внеклассного занятия «Разговоры о важном», поскольку курс реализуется в рамках внеурочной деятельности.
Дополнительные выплаты могут устанавливаться местными правовыми актами и разнятся от региона к региону. Так, в некоторых субъектах РФ учителя получают доплаты за проведение ЕГЭ и ОГЭ, занятия с группой продленного дня, а для молодых специалистов могут быть единовременные пособия.
Государство разработало специальные льготы, которые помогут привлечь молодых специалистов в сферу образования. В связи с этим выпускники педагогических вузов вправе получить «подъемные». Для этого необходимо в течение трех месяцев после окончания обучения устроиться на работу по специальности и заключить трудовой контракт не менее чем на три года.
Молодой специалист может получать повышенный оклад только в том случае, если между окончанием высшего учебного заведения и трудоустройством не было перерывов. Сотрудники, окончившие университет с отличием, имеют дополнительные привилегии. По итогам трех лет работы молодым специалистам полагается премия.
Без квалифицированных педагогов невозможно решить перспективные задачи, построить комфортное будущее для новых поколений. В Год педагога и наставника мы стремимся не только повысить внимание к профессии учителя, но и усилить интерес молодежи к педагогике, привлечь в педвузы творческих, активных абитуриентов, которые продолжат профессиональную деятельность в образовательных учреждениях, - отметил в заключении Александр Юрьевич.